Chương trình Mini MBA T9/2013
Ưu đãi đặc biệt:
- Cam kết hoàn trả 100% học phí (3.900.000 đồng) sau 5 buổi học nếu học viên không hài lòng.
- Lịch học: Chiều thứ 7 và ngày Chủ nhật hoặc tối 2-4-6.
- Miễn phí giáo trình cho học viên.
Khóa đào tạo Thạc sĩ QTKD thu nhỏ trong thời gian 3 tháng nhằm giúp các nhà quản lý hệ thống hóa các kiến thức, hoạch định chiến lược kinh doanh và hoàn thiện các kỹ năng quản lý chuyên nghiệp để hướng tới thành công.
Mini MBA là chương trình đào tạo bằng tiếng Việt được các giáo sư và các chuyên gia hàng đầu của Trường Đại Học Kinh Tế TP.HCM và Viện Quản trị & Phát triển Doanh nghiệp thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu cập nhật kiến thức tiên tiến, hoàn thiện kỹ năng và phương pháp lãnh đạo cho các CEO Việt Nam. Chương trình được biên soạn và có tham khảo, ứng dụng chương trình đào tạo của nhiều trường đại học và viện khoa học danh tiếng. Đội ngũ giảng viên của khóa học là các giáo sư, chuyên gia uy tín của Trường Đào tạo Toàn Cầu có kinh nghiệm nhiều năm giảng dạy và làm việc trong các doanh nghiệp.
Mục tiêu khóa học:
Trang bị những kiến thức, kỹ năng và phương pháp quản lý toàn diện theo khoa học quản lý hiện đại, xây dựng trên nền tảng các học thuyết về kinh tế, quản trị, chiến lược và đặc biệt là kỹ năng giải quyết tình huống thực tại lớp. Khóa học đi sâu vào những yếu tố chi phối đến công tác quản lý của nhà điều hành doanh nghiệp, từ đó có cách nhìn mới hơn về công tác quản lý, điều hành nhằm đảm bảo đưa doanh nghiệp hoạt động một cách hiệu quả hơn.
Vui lòng xem thêm nội dung chương trình học tại đây
Phương pháp:
- Quá trình dạy và học tại Viện là quá trình trao đổi kiến thức, rèn luyện các kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và trao đổi thông tin đa chiều, phát huy tối đa tính chủ động của học viên. Khóa học chú trọng huấn luyện kỹ năng thực hành và ứng dụng vào công việc đang làm, khuyến khích học viên mang đến lớp những tình huống thực tế gặp phải tại doanh nghiệp để làm bài học nghiên cứu và sử dụng như các ví dụ minh họa sống động. Học viên là trung tâm – Lý thuyết là nền tảng – Thảo luận là phương cách tìm ra giải pháp cho các tình huống. Các tình huống do học viên mang tới được đặc biệt quan tâm.
- Với vai trò là người dẫn dắt và hỗ trợ, giảng viên sẽ vận dụng phương pháp học tương tác để học viên chủ động tiếp nhận kỹ năng mới, thông qua những hoạt động học tập như: Thảo luận mở (Open discussion); Nghiên cứu tình huống (Case study); Bài tập tự đánh giá (Self-assessment); Diễn vai (Role play); Thủ thuật não công (Brain storming); Thuyết giảng ngắn (Mini-lecture); Trò chơi học tập (Game)... Các bài tập ứng dụng là những gợi ý để học viên xây dựng kế hoạch hành động cá nhân, để áp dụng tại doanh nghiệp của mình sau khóa học.
- Đòi hỏi học viên nghiêm túc, tích cực và tham gia đều đặn các buổi học trên lớp. Ban tổ chức khóa học và học viên thực hiện đánh giá hàng ngày và đánh giá cuối khóa, kết quả sẽ gửi đến Phòng Nhân sự /Đào tạo của công ty.
Kết quả đạt được:
- Nhận thức về vai trò và tầm quan trọng của một nhà quản lý chuyên nghiệp đối với doanh nghiệp trong tiến trình toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế.
- Thu nhận một lượng kiến thức cần thiết về quản lý mà một nhà quản lý doanh nghiệp cần phải có, đồng thời hướng đến sự hoàn hảo trong phương pháp quản lý.
- Hiểu và nắm bắt được phương pháp “Tư duy hệ thống và tư duy sáng tạo” để ứng dụng trong hoạt động quản lý từ khâu thiết lập kế hoạch, thực hiện, kiểm tra và cải tiến quy trình hoạt động kinh doanh.
- Nắm vững và xác lập được chiến lược quản lý công việc dưới các góc độ khác nhau của hoạt động sản xuất - kinh doanh (Quản lý điều hành, Marketing, Bán hàng, Tài chính, Nhân sự…).
- Kết thúc khóa học, những học viên đạt yêu cầu sẽ được Viện Quản trị & Phát triển Doanh nghiệp cấp Chứng chỉ tốt nghiệp, có giá trị trên toàn quốc.
Điều kiện học tập:
- Môi trường học tập chuyên nghiệp, số lượng học viên giới hạn, tối đa 35 học viên/lớp.
- Phòng học đảm bảo rộng, đủ diện tích học tập cho học viên. Phòng học đảm bảo không bị ảnh hưởng bởi tiếng ồn hoặc các yếu tố gây nhiễu khác ảnh hưởng tới quá trình học tập của học viên. Phòng học được trang bị hệ thống máy lạnh, hệ thống chiếu sáng, hệ thống âm thanh, đảm bảo môi trường thuận lợi cho học viên tham gia các hoạt động học tập.
- Trang bị đầy đủ các phương tiện hỗ trợ học tập: Laptop, máy chiếu (Projector), màn hình, Flip chart, bút viết bảng, Micro…
Đối tượng:
- Giám đốc, phó giám đốc các doanh nghiệp, các trưởng, phó phòng; trưởng, phó bộ phận và một số chức vụ khác liên quan đến công tác quản lý, điều hành doanh nghiệp và những người muốn nâng cao trình độ bản thân trong công việc.
BÌNH LUẬN
Xem bình luận:
Dạ Thảo|2014-02-11 09:46:09Trả lời
nguyễn đức trường|2014-01-12 08:47:43Trả lời
Lê Quốc Việt|2014-01-01 10:01:50Trả lời
Phan Uy Quyền|2013-12-12 11:21:17Trả lời
vanha|2013-11-22 22:33:03Trả lời
Nguyễn Đức Minh|2013-10-29 21:48:24Trả lời
du|2013-09-16 16:22:36Trả lời
Trang: