Xây dựng tinh thần chủ động ‘ra trường làm việc ngay’ là phương pháp đào tạo nổi bật dành nguồn nhân lực tương lai tại Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH).
Học tập thực tiễn - lợi thế đáng kể của sinh viên
"Kiềng ba chân" doanh nghiệp - đại học - sinh viên cũng được xem là giải pháp đối với bài toán nhân lực ở nước ta hiện nay.
Từ kiến tập, talkshow, hội thảo đến tuyển dụng trực tiếp tại trường, mô hình gắn kết ấy tại HUTECH càng được củng cố, mở ra cơ hội học tập thực tiễn và đón đầu triển vọng nghề nghiệp cho sinh viên.
Song song với giờ học chính khóa, trải nghiệm doanh nghiệp là "bài tập" phổ biến với sinh viên. Mỗi doanh nghiệp đem đến một bài học thực tế, vừa là cơ hội để sinh viên trực tiếp trải nghiệm không gian làm việc, vừa cung cấp cho sinh viên một lượng kiến thức chuyên môn nhất định cùng các kỹ năng xã hội, kỹ năng làm việc cần thiết.
IT Office Tour - hoạt động trải nghiệm doanh nghiệp định kỳ cho sinh viên Công nghệ thông tin
Các hoạt động trải nghiệm tại HUTECH khá đa dạng, gồm các chuyến tham quan, kiến tập, giao lưu cùng đại diện doanh nghiệp nhằm tích lũy kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc, hay các Học kỳ doanh nghiệp - làm việc trực tiếp như một nhân sự chính thức.
Như với ngành Quan hệ công chúng, vừa qua, nhóm sinh viên năm nhất đã có tuần lễ tham quan, trải nghiệm doanh nghiệp nhằm tăng cường cập nhật kiến thức thực tiễn.
Đặc biệt, đây là chương trình do chính sinh viên tổ chức: Các bạn tự mình liên hệ doanh nghiệp, đề xuất tham quan, thỏa thuận thời gian - địa điểm - nội dung học tập. Mỗi nhóm sinh viên là một "giảng đường" khác nhau, như FLAMEDIA, ProductiveQ, Con Cưng, Bảo hiểm Petrolimex,...
Và mỗi chuyến đi như thế đều mang về những bài học thực tế hữu ích, giúp sinh viên tự tin hơn trong quá trình học tập chuyên môn Quan hệ công chúng của mình.
Sinh viên Quan hệ công chúng học kinh nghiệm "thực chiến" từ chuyên gia
TS Vũ Quốc Anh (Trưởng Khoa Khoa học xã hội và Quan hệ công chúng HUTECH) nhận xét: "Các chương trình thực tế là cơ hội để các bạn gặp gỡ và tiếp xúc với doanh nghiệp, tích lũy những trải nghiệm nghề nghiệp thực tế. Các buổi tham quan cũng là dịp để xây dựng hình ảnh sinh viên HUTECH chuyên nghiệp, năng động và nghiêm túc học hỏi trước doanh nghiệp".
Không chỉ Quan hệ công chúng, hầu hết các ngành trong gần 60 ngành đào tạo tại trường đều mang đến những trải nghiệm thực tế như thế.
Bên cạnh các chuyến tham quan kiến tập, sinh viên HUTECH còn có lợi thế từ mô hình hợp tác doanh nghiệp chặt chẽ tại trường. Hợp tác giữa trường và doanh nghiệp vừa giúp nâng cao chất lượng đào tạo, vừa hỗ trợ sinh viên cập nhật nhanh chóng những chuyển biến của thị trường lao động, giúp sinh viên định hướng nghề nghiệp và phát triển toàn diện.
HUTECH ký kết hợp tác với nhiều tổ chức, doanh nghiệp uy tín
Với sinh viên năm 1-2, học cùng doanh nghiệp bao gồm các buổi workshop, hội thảo chuyên ngành, chia sẻ chuyên môn gắn liền với nhu cầu nhân lực thực tế. Đây cũng là những buổi học bổ ích, giúp sinh viên định hình hướng đi tương lai của mình ngay từ sớm.
Nhiều buổi tập huấn chuyên sâu được tổ chức với quy mô nhỏ và giới hạn số lượng sinh viên tham gia trong từng buổi, tối ưu cơ hội tương tác trực tiếp cùng đại diện doanh nghiệp cho sinh viên.
Trong khi đó, với sinh viên từ năm 3, những ngày hội tuyển dụng ngay tại trường được xem là cầu nối nghề nghiệp vững chắc.
Trong 6 tháng đầu năm 2022, trường mang đến cho sinh viên loạt sự kiện nghề nghiệp như HUTECH IT Open Day (nhóm ngành Công nghệ thông tin), Tourism Happy Day (khối ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn), Ngày hội việc làm doanh nghiệp Nhật Bản, khối ngành Tài chính - Thương mại, khối ngành Kiến trúc - Xây dựng,... với trung bình 25-30 nhà tuyển dụng, hàng ngàn đầu việc trong mỗi sự kiện.
Ngày hội tuyển dụng tại trường - "giảng đường mở" để sinh viên hiểu thị trường lao động thực tế
Trưởng thành từ một môi trường như thế, sinh viên luôn có thể nắm bắt thông tin tuyển dụng xác thực từ những doanh nghiệp uy tín - không chỉ JD mà cả mức lương, đãi ngộ, cơ hội thăng tiến,...
Hiểu biết thực tế về môi trường làm việc chính là điểm khởi đầu cho những nhân sự chất lượng, biết làm việc và biết được giá trị của mình trong môi trường làm việc để lựa chọn những vị trí xứng đáng nhất.
BÌNH LUẬN